• Блог
  • Заместитель в расстановках - польза или опасность?

Заместитель в расстановках - польза или опасность?

Вы не решаетесь прийти на системные расстановки, потому что у Вас есть опасения по поводу заместительского опыта?

В этой статье я постараюсь прояснить для Вас, как работает заместительское восприятие, и что мы получаем для себя в результате участия в расстановке в качестве заместителя.

Расстановки – этот метод групповой терапии.
В котором в качестве заместителей членов нашей системы мы используем других, совершенно незнакомых людей.
Заместители выбираются из участников группы по принципу резонанса.
Я могу почувствовать, что именно этот человек сейчас может быть заместителем моей мамы. 

Заместительствование происходит только по согласию.
Если Вы не готовы быть заместителем, то Вы можете отказаться.
Таким образом работает первое правило безопасности в расстановках - любое действие происходит только с нашего согласия.

В любой момент расстановки Вы можете отказаться от роли, в которой сейчас находитесь, если чувства, которые Вы проживаете, для Вас слишком сильны, ну, или вообще, если Вы хотите выйти из роли без объяснения причин.

Наше тело является резонатором. Когда Вы соглашаетесь быть заместителем, через тело происходит подключение к информационному полю и считывается информация, которую Вы можете воспринимать на нескольких уровнях- телесные ощущения, чувства, эмоции, мысли, поведенческие паттерны.

Как правило клиент может узнавать в этом члена своей системы.
А если клиент не знает о ком речь, то у него возможно внутреннее узнавание - клиент интуитивно чувствует, что мы попали в его кино.

Таким образом, с помощью заместительского восприятия мы воспроизводим для клиента историю из его системы, которая имеет непосредственное отношение к запросу, с которым он пришел на расстановку.

Наиболее распространенные страхи, связанные с этим процессом:
«А что если я на себя нацепляю негатив, который происходит в этой расстановке?»

Мы все живем в социуме и ежедневно общаемся с людьми и соприкасаемся с ними, будь то очередь в магазине, вечеринка в клубе или поездка в общественном транспорте.
И ежедневно у нас происходит обмен информацией с другими людьми и системами.

Возможно Вы замечали, как может измениться настроение самым неожиданным образом после прогулки в толпе, или как прилетает навязчивая мелодия из пространства, или нас захватывает общая атмосфера, царящая на стадионе?
Это и есть неосознанное подключение к информационному полю.

В расстановках мы идем в процесс осознанно, и мы знаем на 100%, что вот сейчас здесь я беру на себя эту роль, я буду проживать определенные чувства, и когда я выйду из этой роли, то всё что было не моё, чужое, уйдет вместе с ролью.

Этим мы проявляем принцип свободной воли и заявляем пространству и себе, что каждый участник остаётся со своим процессом после заместительства.
Я не беру ничего чужого себе и не отдаю никому ничего своего.

Еще одна знакомая ситуация:
«Я поучаствовал в расстановке в качестве заместителя и мне теперь плохо».

В роли, на которые мы попадаем, нас выбирают по резонансу.
Это значит, что похожая ситуация есть и моей системе тоже. И когда я участвую в качестве заместителя, то есть очень большая вероятность, что моя ситуация проявится, и это может выражаться в различных симптомах после участия заместителем в чужой расстановке.

Иногда побыть заместителем и перепрожить свою историю через процесс исцеления системы другого человека достаточно.
Но бывает и так, что чужая расстановка только поднимает собственный процесс, и тогда с этим нужно работать отдельно. Если Вы не готовы встречаться со своей системной болью, может оказаться что быть заместителем - не для вас.

Можем ли мы доверять заместителям? 
Заместители выбираются по резонансу.
Если у заместителя есть история, которую он воспроизводит из расстановки в расстановку, то у меня как у специалиста в этом случае два предположения: заместитель попадает на место в системе клиента, где есть похожая история, а раз система всегда стремиться к исцелению, то тут двойная польза: и система клиента, и система заместителя исцеляется через процесс расстановки. 

Но иногда заместителю нужно побывать в нескольких системах для исцеления своего процесса, и он попадает в разных расстановках на похожие роли. А иногда я рекомендую сделать человеку свою расстановку, если он попадает в такой процесс.

В каком случае я могу не доверять заместителям?
Если я вижу, что человек говорит не из поля и заместительского восприятия, а из своих предположений или интерпретаций того, что тут могло бы быть. У меня вызывают вопросы заместители, фигуры которых не названы. В таких случаях я переназначаю, заменяю, вывожу из роли заместителя или называю фигуры.

Личная польза заместителя от участия в расстановке, это наработка эмоционального интеллекта - чем больше мы проживаем новых, ранее не доступных нам чувств и эмоций, тем больше мы имеем внутренних проходов и тем больше становится наша душа.

Проживая тяжелый, исключённый опыт в чужих системах, мы также проживаем исключённый опыт в своей системе, а система исцеляется через включение исключенного опыта.
Мы учимся проживать чувства, тем самым расширяем канал своего восприятия.

Например, в системе запрет на проживание горя, прожив опыт горевания для другого человека в качестве заместителя, в своей жизни я узнаю, как это, горевать и оставаться живым.
И наконец, если в результате заместительствования поднимается моя собственная или история из моей системы, у меня есть хороший способ посмотреть на это.
Иногда достаточно посмотреть. А возможно это место я проработаю уже на собственной расстановке.

Еще одно преимущество заместительской практики - получение ресурсов.

Зачастую заместители попадают в роли больших ресурсных фигур.
Побывав в такой роли, мы можем брать такой ресурс для себя.
Это не значит, что мы берем его из системы клиента, это значит, что мы теперь знаем каким может быть ресурс и можем запросить такой же для себя из своей системы - рода, или бОльших систем - народа, природы.

Для того, чтобы получить пользу от участия в расстановках не обязательно быть заместителем, достаточно просто присутствовать в группе в качестве наблюдателя. 

Здесь работает тот же принцип резонанса. Проживая разворачивающуюся на наших глазах историю, мы в душе даем место своим похожим историям и видим хорошее решение для них.

Заместительствование - это возможность познакомиться с методом системных и семейных расстановок.
Сделать хорошее для себя и для мира.
Чем больше историй мы завершим на своем уровне, тем больше свободы получат те, кто придет за нами.

Дарим книгу за подписку!

Подпишитесь на нашу рассылку (каждую неделю мы высылаем нашим подписчикам важную информацию о скидках и акциях на мероприятия центра, интересные статьи и другие полезные материалы ) и получите книгу Линн Кларка "SOS: Как справиться с тревогой, гневом и депрессией" в подарок!